arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Biträdande universitetslektor i franska

  • Yrkesroll

    Biträdande universitetslektor/Biträdande högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 maj

  • Sök jobbet senast

    10 juni

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för språk och litteraturer är Humanistiska fakultetens största institution med 16 olika språk, ca 100 medarbetare och en årsomsättning på ungefär 110 miljoner. Institutionens forskning berör världens språk och litteraturer utifrån en bred kontextualisering och utifrån ett brett spektrum av teoretiska grunder och specifika tillämpningar. Verksamheten bedrivs inom den Humanistiska fakulteten i moderna lokaler nära Götaplatsen.

För mer information om institutionen se www.gu.se/sprak.

Anställningsbenämning

Biträdande universitetslektor

Ämne

Franska

Ämnesbeskrivning

Ämnet franska är språkvetenskapligt och litteraturvetenskapligt orienterat med examensrättigheter på alla nivåer inklusive utbildning på forskarnivå. Förutom fristående kurser ingår ämnet i olika utbildningsprogram på institutionen, till exempel masterprogrammet Språk och interkulturell kommunikation, Ämneslärarprogrammet och Nordiskt masterprogram för språklärare. Ämnet ger både campuskurser och nätbaserade kurser. Forskningen inom franska bedrivs främst inom språkvetenskap, litteraturvetenskap och språkinlärning. Därutöver ingår ämnets forskning även i institutionens ämnesövergripande forskningsområden.

Arbetsuppgifter

En biträdande lektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och lärare, och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår forskning om minst 50 % enligt upprättad forskningsplan inom fransk litteraturvetenskap samt undervisning och administration om maximalt 50 %.

Undervisningen kan omfatta alla nivåer, såväl på campus som digitalt, liksom dag- och kvällsundervisning. Kurserna kan spänna över stora delar av ämnet: språkfärdighet, fransk litteratur- och språkvetenskap (till exempel kurser inom litteratur, grammatik och översättning), kultur och samhälle, såväl inom fristående kurser som inom institutionsövergripande kurser och program. Undervisning inom Ämneslärarprogrammet ingår också och innebär bland annat kurser med didaktisk inriktning samt besök och seminarier i samband med Verksamhetsförlagd utbildning (VFU). Ämnet har kontrastiva kurser, varför undervisning på svenska förekommer. Även undervisning inom institutionens övriga ämnesövergripande kurser och program kan komma i fråga, såväl på svenska som på engelska. Till undervisning räknas även handledning, seminarier, kursansvar, kursadministration och kursutveckling mm. Inom anställningen kan även andra arbetsuppgifter ingå, såsom administrativa uppgifter och utvecklingsarbete.

En biträdande universitetslektor förväntas följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet fransk litteraturvetenskap och aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt medverka i institutionens pedagogiska och vetenskapliga utvecklingsarbete. Den sökande ska därför redan i sin ansökan beskriva hur den egna forskningen kan främja och bidra till institutionens forskningsområden.

Huvuddelen av arbetet ska utföras på plats vid Göteborgs universitet och innehavaren av anställningen förväntas delta i det löpande vardagliga arbetet på institutionen. Arbetet inom ämnet bedrivs i ett lärarlag och den som får anställningen som biträdande lektor förväntas bidra konstruktivt i kollegial anda, såväl till ämnet som till hela institutionen.

Innehavaren av anställningen förväntas delta aktivt i institutionens utvecklings- och arbetsmiljöarbete, som arbetsplatsträffar samt andra interna möten och konferenser.

För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lön

Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat