arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Chef för Tillväxtverket stöd till nytt Förenklingsråd

  • Yrkesroll

    Enhetschef, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 juli

  • Sök jobbet senast

    29 juli

Om jobbet

Vill du vara med och bygga upp och leda en ny verksamhet? Brinner du för att att effektivisera och förenkla? Har du erfarenhet av regelförenkling? Då kan du vara den vi söker.

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.

Enheten Enklare Företagande är en nyinrättad enhet som ska etablera och tillhandahålla Tillväxtverkets operativa stöd till Regeringens nya Förenklingsråd. Förenklingsrådet är ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten med ledamöter utsedda av regeringen, som har i uppgift att minska företagens regelbörda och administrativa kostnader genom att lämna konkreta förslag på hur befintliga svenska regelverk kan förenklas och andra förenklingsåtgärder som ska göra det lättare för företagen att följa regelverken. Arbetet syftar till att stärka företagens konkurrenskraft.

Om tjänsten


Arbetet handlar framför allt om att leda enhetens uppdrag att bistå Förenklingsrådet i arbetet med att:
  • Inhämta och analysera förslag på förenklingsåtgärder från näringslivet och andra intressenter.
  • Identifiera och analysera områden av särskilt intresse för näringslivet ur ett förenklingsperspektiv
  • Lämna välmotiverade, konkreta och genomarbetade förslag till regeringen på förenklingsåtgärder som minskar företagens regelbörda och administrativa kostnader eller på annat sätt underlättar för företag att följa befintliga regelverk,
  • Tillgängliggöra förenlingsförslag på en webben och årligen lämna en skriftlig rapport till regeringen med en redovisning av resultat och slutsatser av föregående års uppgifter.
Förslagen ska innehålla en bedömning av hur företagens administrativa kostnader påverkas av förslaget, en konsekvensutredning enligt förordningen om konsekvensutredningar (2024:183), samt en redogörelse för förslagets genomförbarhet. I de fall det är aktuellt ska även författningsförslag lämnas.
 
Enhetens verksamhetsområde kan även framöver innefatta andra liknande uppgifter där Tillväxtverket har uppdrag att ta fram och lämna förslag på förenkling för företag till Regeringen, och utveckla kunskap om hur förenkling för företag påverkar företagens konkurrenskraft och innovationsförmåga.

Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm 

Vi söker dig som har:

  • Minst tre års utbildning från universitet eller högskola gärna inom för rollen relaterade områden t ex statsvetenskap, juridik eller andra samhällsorienterande utbildningar
  • Minst ett års chefserfarenhet, med dokumenterat goda ledaregenskaper
  • Minst tre års erfarenhet av att arbeta med frågor som rör regelarbete i offentlig förvaltning eller liknande kvalificerat utredningsarbete inom komplexa områden från Regeringskansliet, myndighet, branschorganisation eller liknande.
  • Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift

Följande är meriterande:

  • Erfarenhet av att göra konsekvensutredningar och liknande utvärderingar
  • Kunskap om företagens behov av förbättrade regelverk som kan stärka konkurrenskraften och underlätta innovationer
  • Erfarenheter av metoder för att samla in och förstå målgruppers behov för att kunna omsätta dem i konkreta förbättringsåtgärder.
  • Intresse för frågor som rör näringslivets utveckling
  • Kunskap om hur digitala lösningar kan användas för att förenkla tillämpning av regler för företag.
  • Erfarenhet av upphandling och rekrytering
  • God förmåga att hålla presentationer och föredragningar
Som person söker vi dig som har väldigt god samarbetsförmåga,  är resultatorienterad, analytisk, samverkansinriktad och flexibel.

Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag


Anställningen är en tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning är brukligt.  

Sista ansökningsdag är 

 29 juli 2024

Mer information och kontakt


För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef, Anna Johansson, tfn 08- 681 95 58.  Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Sara Påhlsson tfn 08- 681 94 62.
Fackliga företrädare nås på saco@tillvaxtverket.se och ST Robert Berggren nås via tfn 08-681 92 37 eller robert.berggren@tillvaxtverket.se

Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. 

Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. 

Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Lön

Fast lön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning är brukligt. Heltid