arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Ekonomistyrningsverket söker HR-chef

  • Yrkesroll

    HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    18 juni

  • Sök jobbet senast

    18 augusti

Om jobbet

Är du en öppen, professionell och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att skapa motivation och delaktighet? Trivs du med att jobba både strategiskt och operativt med en bredd av HR-frågor? Just nu befinner sig Ekonomistyrningsverket (ESV) i en spännande tid där vi förväntar oss att genomgå betydande förändringar den närmsta tiden. Som HR-chef är du ansvarig för det strategiska och operativa HR-arbetet på ESV. Tillsammans med dina medarbetare och i samarbete med organisationen skapar ni förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla chefer och medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

En av HR-enhetens främsta uppgifter är att bidra till att ESV är en attraktiv arbetsgivare. HR-enheten arbetar kontinuerligt och proaktivt med att utveckla samtliga HR-processer. I syfte att vara en trygg och professionell HR-funktion för dagens och morgondagens utmaningar driver du som chef utvecklingen på ett engagerat sätt med lyhördhet för verksamhetens behov. Du leder och motiverar dina medarbetare, i dagsläget tre personer, så att de utvecklas och utgör ett stöd i ESV:s kompetensförsörjning.

Som HR-chef tillhör du en av stödenheterna och är direkt underställd generaldirektören, som du även rapporterar till. Du deltar regelbundet i ledningsgruppens möten.

Din bakgrund och kompetens

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som HR-chef och erfarenhet av att leda och driva HR-arbete, bådeoperativt och strategiskt. Du har bred kompetens från hela HR-området samt är van att arbeta verksamhetsnära – gärna i en organisation i likartad storlek. För tjänsten krävs även erfarenhet av HR-arbete inom statlig myndighet. Har du kunskaper om ESV:s verksamhetsområde ser vi det som en fördel.

Uppdraget kommer att ha ett stort fokus på förändringsarbete då ESV står inför stora förändringar. I början av 2025 flyttar vi till nya lokaler på Kungsholmen. Regeringen förväntas även besluta att Statskontorets uppgifter ska överföras till och inordnas i ESV. Därför kräver rollen mycket god kunskap om arbetsrätt samt vana av att driva samverkan och hantera avtalsfrågor med fackliga parter. Utöver detta vi ser vi att du har både kunskap och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är analytisk och har förmågan att snabbt skapa dig en bild av verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende och du har en hög integritet och personlig mognad. Du är lösningsorienterad och du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen som HR-chef. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer om oss

Vi söker dig som delar våra värdeord – öppna, professionella och utvecklingsinriktade - och vill vara med på vår resa mot att bli en myndighet i toppklass.

Våra öppna och fina lokaler finns centralt i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta delvis på distans.

På esv.se kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss och se film där medarbetare berättar varför de valt ESV som arbetsgivare.

Så här rekryterar vi

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 18 augusti 2024. Du ansöker genom att besvara ett antal urvalsfrågor samt bifoga cv samt personligt brev i vårt rekryteringssystem. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Då rollen är placerad i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning enligtsäkerhetsskyddslagen att göras. Svensk medborgarskap är därför ett krav. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta överdirektör Bob Pernodd, telefon 08-690 45 20. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Jenny Carlson, HR-specialist, telefon 08-690 43 59. Fackliga kontaktpersoner är Elisabeth Perntz, ordförande Saco-S, elisabeth.perntz@esv.se och Johan Hjerpe, ordförande ST, johan.hjerpe@esv.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat