arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Enhetschef till enheten för Global kommunikation

  • Yrkesroll

    Informationschef/Kommunikationschef

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    3 juli

  • Sök jobbet senast

    26 augusti

Om jobbet

Svenska institutet (SI) är en myndighet med uppdrag att skapa intresse och förtroende för Sverige utomlands. Vi arbetar med Sverigefrämjande, samarbete i Östersjöregionen och global utveckling. Se vidare på www.si.seVill du leda arbetet med Sveriges strategiska kommunikation på digitala plattformar?
Enheten ansvarar för den breda digitala kommunikationen om Sverige till globala målgrupper på arabiska, engelska och ryska, på flertalet sociala medier samt webbplatser. Kanalerna fungerar som Sveriges röst internationellt. Kommunikationen är redaktionellt samordnad och målgruppsanpassad för de olika kanalerna. Redaktionerna arbetar proaktivt med en hög publiceringstakt inom olika tematiker och med en närvarande community management. Omvärldshändelser som påverkar Sverige märks i kanalerna och arbetet kräver ett analytiskt och systematiskt arbetssätt. Den snabba teknikutvecklingen påverkar SI:s kommunikationsuppdrag och för rollen krävs en hög digital kompetens. Analyser av bilden av Sverige utomlands används löpande i det strategiska kommunikationsarbetet. Enheten har 13 medarbetare, inklusive en biträdande enhetschef. Arbetet tar sin utgångspunkt i den statliga värdegrunden med betoning på demokrati, objektivitet, legalitet och effektivitet.

Uppdraget som enhetschef innebär att utifrån myndighetens uppdrag och styrprocess leda och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.  Ett tydligt och kommunikativt ledarskap eftersträvas. SI ska vara en myndighet där medarbetarna trivs, utvecklas och känner engagemang för sina arbetsuppgifter. I rollen ingår ansvaret för enhetens verksamhetsplanering- och uppföljning, budgetering och ekonomiska prognoser.

Du kommer att rapportera till avdelningschef för Sverigekommunikation och främjande och ingår i avdelningsledningen tillsammans med tre andra enhetschefer. Rollen innebär regelbundna föredragningar i myndighetens ledningsgrupp samt kontakter med till exempel Utrikesdepartementet.

Vi söker dig som har:

  • En akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, statsvetenskap eller liknande, som vi bedömer relevant för rollen
  • Redaktionell erfarenhet och/eller erfarenhet från en kommunikationstung – och intensiv verksamhet
  • Minst fyra års erfarenhet av digital kommunikation och sociala medier, i en ledande position
  • Minst fyra års chefserfarenhet med personal- och verksamhetsansvar
  • Erfarenhet av att leda i förändring
  • Erfarenhet av krishantering
  • Stort samhällsintresse och god förståelse och respekt för politisk och medial kontext
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt
  • Vana av att arbeta i digitala verktyg
Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av:
  • Att ha arbetat internationellt eller mot internationella målgrupper
  • Att leda team som arbetar på olika språk, mot olika målgrupper
  • Att ha arbetat inom offentlig verksamhet
Som person är du kreativ och beslutsmässig och är van att göra kommunikativa avvägningar, även under intensiva förhållanden. Du har en god struktur och du kan se till olikheter och förstå olika kulturella aspekter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Varaktighet och tillträde

Anställningen är tillsvidare med sex månaders inledande provanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån två dagar per vecka om arbetet tillåter.  

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Anna Rudels. Fackliga ombud är Jan-Frederic Buss (Saco-S) och Katharina Holmén (ST). Samtliga nås på telefon 08-453 78 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-26.

Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övrig dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in.

Varför jobba hos oss? Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller. Mångfald är en förutsättning för vårt uppdrag.Därtill erbjuder vi moderna lokaler, flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Tillsvidare Heltid