arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Forskningsassistent inom hälsa och åldrande, 100%

  • Yrkesroll

    Backofficepersonal

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    30 maj

  • Sök jobbet senast

    14 juni

Om jobbet

Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga och transdisciplinära forskningsprogrammet U-CARE. Inom U-CARE är vi experter på att tillsammans med de forskningen berör utveckla, testa och utvärdera psykologiska e-hälsointerventioner för människor med kroppslig sjukdom och deras anhöriga. Vi har ett flertal internationella samarbeten och vår breda kompetens inom vetenskaplig metod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har utvecklat en internetbaserad forsknings- och behandlingsplattform, U-CARE-plattformen (Plattformen), för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Ett flertal ’feasibility’-studier, pilotstudier och kontrollerade studier med ansvariga forskare inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa samt andra forskargrupper genomförs på Plattformen.

Kvalifikationskrav

Vi söker nu en erfaren och engagerad forskningsassistent för att arbeta med ett spännande och innovativt forskningsprogram (INVOLVERA) inom området hälsa och åldrande. Programmet har fått ekonomiskt stöd från Vetenskapsrådet och Familjen Kamprads stiftelse. Personen vi söker kommer främst att arbeta med INVOLVERA där vi ska testa och utvärdera ett självhjälpsprogram baserat på beteendeaktivering för personer med demens och depression, som ursprungligen utvecklades i Storbritannien och har anpassats för en svensk kontext. Självhjälpsprogrammet har anpassats i nära samarbete med personer med demens, deras anhöriga, vårdpersonal och ideella organisationer. 

Arbetsuppgifterna inkluderar att: koordinera arbetet för de personer med demens och deras anhöriga som arbetar med projektet; rekrytera studiedeltagare (via brev, e-post, sms, telefon); samla in data; mata in data i databas; besvara frågor om projektet från potentiella studiedeltagare; ge tekniskt stöd till studiedeltagare som använder U-CARE-plattformen (www.u-care.se); skriva mötesanteckningar; sammanfatta forskningslitteratur; rapportera forskningsprojekts progress. Andra administrativa arbetsuppgifter kan komma att ingå. Arbetet kan också omfatta andra forskningsprojekt inom områdena mental hälsa och/eller digital hälsa. 

Önskvärt/meriterande i övrigt
Den sökande bör ha stort intresse av, och inneha goda förkunskaper i, relevant område för projektet. Tidigare erfarenhet av arbete med att planera och genomföra klinisk forskning, vetenskapligt skrivande och dokumenterad erfarenhet av arbete med interventionsforskning och/eller hälsa och åldrande och/eller mental hälsa är starkt meriterande. Erfarenhet av ’public contribution’ i forskning, d.v.s. att samarbeta med representanter för de grupper som forskningen berör, är meriterande.

Ansökningsförfarande


Din ansökan ska innehålla:

- Ditt Curriculum Vitae
- Ett brev i vilket du beskriver varför du söker anställningen (max två sidor)
- Kopior på examensbevis
- Examensarbete
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef

Om anställningen 
Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-08-05 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av:  forskargruppsledare professor Louise von Essen, louise-von.essen@kbh.uu.se, 070-425 07 14 eller biträdande forskargruppsledare och projektledare, Dr Joanne Woodford, joanne.woodford@kbh.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 14 juni 2024, UFV-PA 2024/2019.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100%. Tillträde: 2024-08-05 Tillsvidareanställning