arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-chef till Försvarshögskolan

  • Yrkesroll

    HR-chef

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    9 februari

  • Sök jobbet senast

    17 mars

Om jobbet

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap.

Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom områden som HR, lön, resor samt friskvård/hälsa och har idag tolv medarbetare. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete. Vid avdelningen arbetar fem HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare och två hälsopedagoger.

Anställningen är placerad vid HR-avdelningen inom högskoleförvaltningen i Stockholm.

Arbetsuppgifter


Som HR-chef är du den som driver högskolans strategiska HR-arbete parallellt med att du leder den dagliga verksamheten på avdelningen. Försvarshögskolan är i en stark tillväxtperiod och stödet till samtliga institutioner, center och högskoleförvaltningen, och inte minst dess chefer, är centralt för att rekrytera effektivt och med kvalitet. Ett annat prioriterat område är att stödja främjandet av en attraktiv arbetsplats och arbetsmiljö med målet att behålla och utveckla befintlig personal. I rekryteringsarbetet ingår samverkan med bl.a. Försvarsmakten.

I rollen ingår att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra utförandet av avdelningens arbete (HR, lön, resor samt friskvård/hälsa) samt även att utveckla HR-medarbetarnas samlade kompetens. Samverkan med de lokala arbetstagarorganisationerna är ytterligare en central uppgift, vilket också inkluderar att se till att lokala kollektivavtal, policys och beslut är aktuella och verksamhetsanpassade. Rollen innebär även att vara förhandlingsansvarig i lönerevisionsarbetet.

Du rapporterar till högskoledirektören och du ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt i andra samverkansgrupper inom högskolan. Som HR-chef är du rådgivande direkt till rektor i strategiska frågor och föredrar även strategiska HR-frågor i högskolans övergripande beslutande och rådgivande organ.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har:

- Relevant högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Lång och gedigen erfarenhet av brett och kvalificerat HR-relaterat arbete, eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Flera års erfarenhet av att framgångsrikt arbetat som chef med personalansvar
- Erfarenhet av arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga organisationer
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande är:


- Goda kunskaper kring lagar och förordningar som styr högskolesektorns verksamhet.
- Tidigare erfarenhet av arbete i statlig myndighet
- Erfarenhet av att driva förändringsprojekt med goda resultat
- Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser att du som person är strukturerad, drivande, prestigelös och utvecklingsinriktad. Vidare är du trygg och professionell i din chefsroll, har god förmåga att samarbeta, och har stor personlig integritet. Som ledare och chef tillämpar du ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt och skapar goda förutsättningar för förändringsarbete. Du har stark förmåga att möta olika människor och genom din goda kommunikationsförmåga känner dig trygg i att föra diskussioner på både strategisk som operativ nivå. 

Du trivs med att ingå i högskolans arbetsgemenskap. Du är närvarande och aktiv för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och bidrar till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.

Om anställningen


Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning.

Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. I vissa fall krävs även svenskt medborgarskap.

Försvarshögskolan har en krigsorganisation vilket innebär att du kan bli krigsplacerad. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation så sker en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Tillträde

Enligt överenskommelse.

Lön och förmåner

Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html

Ansökan

Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HFHR 42/2024. Din ansökan ska vara tillhanda senast 17 mars.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sett lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.

Kontaktpersoner

Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av:

- Högskoledirektör Christina Zander, christina.zander@fhs.se
- HR-partner Amanda Beuthan, amanda.beuthan@fhs.se

För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskola mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Lön

Månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning