arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

HR-specialist till Specialpedagogiska skolmyndigheten

  • Yrkesroll

    HR-specialist/HR-advisor

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    19 juni

  • Sök jobbet senast

    4 augusti

Om jobbet

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver specialskolor. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi fördelar också statsbidrag och utvecklar läromedel.

Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald

Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Just nu fokuserar vi på att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden på myndigheten. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår webbplats https://www.spsm.se/jobb.

Verksamhetsområde Stöd och styrning arbetar med ett effektivt internt stöd och en god intern styrning och kontroll. Vi utvecklar vår verksamhet för ett hållbart samhälle. Vi stödjer och utvecklar myndighetens kärnverksamheter. Här finns kommunikation, rättsfrågor, processtöd, ekonomi, verksamhetsstyrning, personalfrågor, kompetensförsörjning, it-frågor, Internservice, upphandling och lokalförsörjning. Myndigheten står inför en översyn och ett förändringsarbete inom stödverksamheten och har precis påbörjat arbetet med att införa ett integrerat HR-system.

Personalenheten, som består av 15 medarbetare, är organiserad i en HR-grupp samt en lönegrupp och ingår i verksamhetsområde Stöd och styrning. Enheten är en stödfunktion till myndighetens chefer. Inom HR-området arbetar vi både strategiskt och operativt med strategisk kompetensförsörjning, arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö och likabehandling, omställning, rekrytering, statistik, dataanalys samt löneadministration. Enhetens medarbetare finns placerade i Härnösand, Örebro samt Göteborg.

Vi söker nu två HR-specialister med placering i Härnösand eller Örebro. Annonsen publiceras därför på bägge dessa orter.

ARBETSUPPGIFTER

Som HR-specialist arbetar du som chefsnära stöd, konsultativt och verksamhetsnära gentemot myndighetens chefer inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, lönesättning, omställning och arbetsrätt.

- Du kommer medverka och stödja i personalfrågor vid samverkans- och ledningsgruppsmöten.
- Delta i uppdrag av mer strategisk karaktär.
- Övriga arbetsuppgifter inom ramen för personalområdet kan förekomma.

Vi vill att du ska en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som
  • har examen som personalvetare eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig på universitets- eller högskolenivå
  • har minst fem års erfarenhet av brett operativt HR-arbete
  • har erfarenhet inom arbetsanpassning och rehabilitering
  • har erfarenhet inom arbetsrätt och kollektivavtalstolkning
  • har erfarenhet av att arbeta och stötta rektorer och stödpersonal inom skolverksamhet
  • uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av HR-arbete inom statlig sektor
  • erfarenhet av samverkansarbete och förhandlingar med arbetstagarorganisationer
  • kunskaper och erfarenhet av arbete med arbetstidsavtal
  • erfarenhet av förändringsarbete

Personliga egenskaper

• För att du ska lyckas i rollen som HR-specialist är det viktigt att du har förmågan att etablera och bibehålla relationer som bygger på förtroende och tillit.
  • Rollen som HR-specialist innebär många olika typer av samarbeten, du måste därför vara samarbetsorienterad med förmåga att vara lyhörd, kunna engagera och driva framåt.
  • Du trivs med att arbeta och agera självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
  • Vi söker dig som är initiativtagande och lösningsorienterad med förmågan att möta förändrade förutsättningar och krav.
  • Ditt arbetssätt kännetecknas av en strategisk analysförmåga där du aktivt och på ett självgående sätt arbetar för att uppnå goda resultat.
  • Du är trygg och stabil som person.
  • För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT

Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Provanställning på sex månader tillämpas.

I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.

Vi har valt att låta annonsen ligga ute under sommaren och vi kommer att påbörja fortsatt rekryteringsprocess i mitten av augusti.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Lön

Enligt avtal.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.