arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen

  • Yrkesroll

    Universitets- och högskolelektor

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    1 mars

  • Sök jobbet senast

    25 april

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se.

The Gothenburg Research Program on Pregnancy and Politics (PregDem) är ett forskningssamarbete mellan statsvetare, barnmorskor och obstetriker. Syftet med forskningsprogrammet är att skapa en djupgående förståelse för hur graviditet, förlossning och tidigt föräldraskap påverkar den gravida kvinnans- och hennes partners syn på samhället. Pregdem studerar även hur politiken påverkar gravida och deras partner, och  erfarenheterna vid förlossning och tidigt föräldraskap. Centrala utfallsvariabler i PregDem inkluderar politiska åsikter och ideologiska prioriteringar, institutionellt förtroende, politiskt intresse och medvetenhet, politiskt deltagande, föräldraidentiteter och könsroller. Centrala förklarande variabler inkluderar hälsa, informationsintag, kontakt med välfärdsstaten, par-dynamik, socioekonomisk bakgrund och coronapandemin. Vi använder paneldata, främst i form av Graviditetspanelen, Medborgarpanelen, Levnadsnivåundersökningen och den irländska Mammi-studien. Vi använder även registerdata från medicinska journaler (från exempelvis Graviditetsregistret) och tvärsnittssurveydata från till exempel Samhälle, Opinion och Media (SOM) institutet och Valforskningsprogrammet.

Nyligen beviljades PregDem forskningsfinansiering för ett nytt projekt: ”Pregnant under the pressure of a pandemic. Understanding why maternal and delivery healthcare varied in Sweden during the COVID-19 pandemic and assessing effects of variation on mother and child”.

Pregnant under Pressure kommer att 1) kartlägga hur svensk mödra- och förlossningssjukvård förändrades under covid-19-pandemin, 2) klargöra skillnaderna i vårdsutbud som förekom mellan regioner och 3) förstå vilka konsekvenser dessa skillnader fick för den gravida moderns och barnets hälsa. Data från PregDems longitudinella undersökningar med gravida kvinnor som var i fält när Covid-19-pandemin bröt ut och Graviditetsregistret kommer att användas. Två breda forskningsfrågor står i centrum för projektet: Hur och varför förändrades mödra- och förlossningssjukvården i svenska regioner på grund av covid-19-pandemin? Vilka var konsekvenserna av dessa förändringar för moderns och barnets hälsa? Den tvärvetenskapliga forskargruppen kommer att möjliggöra stringenta statistiska analyser och detaljerade kvalitativa fallstudier. Vi vill utveckla teori om hur samhällen säkerställer vård under extrem press och därigenom hur de påverkar medborgarnas hälsa. Projektet kommer börja under 2024 och vi söker nu en postdoktor som kommer bedriva forskning inom det projektet och andra projekt inom PregDem.

PregDem leds av professor Elin Naurin och är finansierat av svenska Vetenskapsrådet och Knut & Alice Wallenberg stiftelse samt Göteborgs universitet. Mer information finns på https://www.gu.se/en/pregdem.

Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor till PregDem. Anställningen är på tre år och 100% av heltid.

Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet.

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Vi ber dig skriva din ansökan på engelska då den kan komma att granskas av engelskspråkig personal. I urvalsprocessen kommer det sannolikt att bli aktuellt med intervjuer och referenstagning.

Ansökan ska innehålla:

  • Ett ansökningsbrev (max 1 sida) som beskriver hur din forskningsagenda har förberett dig att bidra till detta projekt. Det ska tydligt visa på vilket sätt du uppfyller de krav som anges ovan och varför du skulle vilja arbeta med oss.
  • ett CV (inklusive publikationer)
  • ett exempel på uppsats/publikation
  • en lista med minst två referenser (med kontaktinformation) som kan kontaktas för rekommendationsbrev.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-04-25

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lön

Individuell lönesättning

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat