arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Sektionschef It

  • Yrkesroll

    Sektionschef, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    5 juni

  • Sök jobbet senast

    26 juni

Om jobbet

Vill du ha förmånen att leda en sektion med kunniga och engagerade medarbetare samt vara med i utvecklingen av våra framtida it-stöd inom sjö- och luftfartsområdet? Fortsätt i så fall att läsa annonsen nedan, för tjänsten som sektionschef it!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön.

Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet


Vi söker nu en sektionschef till den sektion inom It-avdelningen som fokuserar på it-stöd inom sjö- och luftfartsområdet.

Som sektionschef it jobbar du nära de kärnverksamheter vi stöttar och du jobbar även nära andra chefer inom avdelningen. Tillsammans med ett antal andra sektionschefer och enhetschefen ingår du i enhetens ledningsgrupp. Ditt uppdrag innebär att du bidrar till att både it-avdelningen och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt utifrån vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att tillhöra it-avdelningen och även vara en del av avdelning Sjö- och luftfarts produktområde, som ansvarar för den avdelningens förvaltning och utveckling av it-stöd samt digitalisering med utgångspunkt från verksamhetsutveckling. Vi arbetar agilt och som sektionschef it har du en viktig roll i ledningen för produktområdet.

Sektionen arbetar i agila team för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom sjö och luftfart. I dagsläget finns alla medarbetarna, inkl konsulter, inom sektionen i Norrköping. Inom sektionen finns kompetenser som systemutvecklare, scrum master, kravanalytiker, testare och it-arkitekt. Du kommer att ha personalansvar för ca 15 anställda samt ansvara för ett antal konsulter.

Ditt ledarskap


Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget-, verksamhetsutvecklings och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. 

Myndighetens ledarskapsfilosofi bygger på ett konstruktivt och stödjande ledarskap. Det ligger även i linje med den förflyttning vi gör mot en mer agil styrning och ett än mer agilt arbetssätt.

Du kommer att arbeta med


- lednings- och styrningsarbete
- ledning och utveckling av medarbetare
- kompetensförsörjning
- vidareutveckling av arbetssätt
- verksamhetsutveckling
- budgetarbete och ekonomiuppföljning
- inköp och avtal
- egna uppdrag.

Du måste ha


- relevant akademisk utbildning inom it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- aktuell flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
- aktuell flerårig erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande om du också har


- arbetat i en ledningsgrupp
- erfarenhet av agilt ledarskap.

Vi vill att du


- är intresserad av människor både som grupp och individer och kan coacha människor till framgång
- är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
- är drivande och har en helhetssyn 
- är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
- är initiativrik och entusiasmerande 
- har god förmåga att fatta beslut 
- är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
- har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer
- har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
- har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information


Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Therése Engdahl, 010-495 62 07.

ST, Siv Nederman och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. 

Ansök


Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2024-2454. Vi behöver din ansökan senast den 26 juni. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!

Kort om Transportstyrelsen


Antal anställda:

Ca 2000.

Verksamhetsområden:


Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:


Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping.

http://www.transportstyrelsen.se/

Kort om avdelning It


Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare.

Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Lön

Individuell lön.

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning