Sektionschef sektion lärmiljö
Om jobbet
Välkommen till Linnéuniversitetet! Vi möter dagens och morgondagens samhällsutmaningar i en öppen, nyfiken och kreativ miljö. Genom att aktivt låta kunskap från olika ämnen, områden och kulturer mötas, öppnar vi upp för nya idéer och skapar nya perspektiv för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Människor växer här.
Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Det övergripande uppdraget är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Arbetet ska ske i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Universitetsbiblioteket har alltmer blivit en arena för universitetsövergripande verksamheter och inkluderar högskolepedagogisk utveckling, Studieverkstad och digitala undervisningsmiljöer samt Det kulturella universitetet. Vidare ansvarar vi för det Medicinska e-biblioteket för Region Kalmar län. Tillsammans är vi drygt 60 medarbetare.
Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion lärmiljö. Sektionen utvecklar användarens möte med universitetsbiblioteket både digitalt och fysiskt. Sektion lärmiljö ansvarar för universitetsbibliotekets undervisning och handledning i informationssökning, där källkritiskt tänkande är en viktig del. Ett varierat utbud av lärtillfällen erbjuds, ofta i dialog med kurs- och programansvariga lärare. Det övergripande ansvaret för universitetsbibliotekets, av studenterna mycket välanvända, fysiska mötesplatser och lärmiljöer finns inom sektionen. Här samordnas även de tjänster som är kopplade till tillgängliggörandet av bibliotekets samlingar samt exempelvis distansservice och talboksstöd.
Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ungefär 15 medarbetare och för bibliotekets studentmedarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till utveckling av hela verksamheten i samverkan med bibliotekschef och övriga sektionschefer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen på lägst kandidatnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap, utbildningsvetenskap eller motsvarande samt ledarerfarenhet. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. Centralt för tjänsten är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, reflekterande, lyhörd och nyfiken. Självklart har du en vilja att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet. Du har erfarenhet av undervisning och användarmöten och har tankar om utveckling av lärmiljöer, såväl fysiska som digitala. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar, liksom av arbete vid ett forskningsbibliotek är meriterande.
Tillträde/varaktighet
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.
Placeringsort
Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.
Upplysningar lämnas av:
Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se
Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.
Välkommen med din ansökan senast den 27 september. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV samt examensbevis. Ange diarienummer HR-2023/1321.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Vi är ett HBTQ-diplomerat bibliotek.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Universitetsbiblioteket är en lärandemiljö och en resurs för informationsförsörjning, kunskapsspridning och bildning. Det övergripande uppdraget är att stödja utbildning, forskning och samverkan. Arbetet ska ske i dialog med universitetets studenter, lärare och forskare. Universitetsbiblioteket har alltmer blivit en arena för universitetsövergripande verksamheter och inkluderar högskolepedagogisk utveckling, Studieverkstad och digitala undervisningsmiljöer samt Det kulturella universitetet. Vidare ansvarar vi för det Medicinska e-biblioteket för Region Kalmar län. Tillsammans är vi drygt 60 medarbetare.
Om anställningen
Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten inom Sektion lärmiljö. Sektionen utvecklar användarens möte med universitetsbiblioteket både digitalt och fysiskt. Sektion lärmiljö ansvarar för universitetsbibliotekets undervisning och handledning i informationssökning, där källkritiskt tänkande är en viktig del. Ett varierat utbud av lärtillfällen erbjuds, ofta i dialog med kurs- och programansvariga lärare. Det övergripande ansvaret för universitetsbibliotekets, av studenterna mycket välanvända, fysiska mötesplatser och lärmiljöer finns inom sektionen. Här samordnas även de tjänster som är kopplade till tillgängliggörandet av bibliotekets samlingar samt exempelvis distansservice och talboksstöd.
Uppdraget innebär personal- och arbetsmiljöansvar för ungefär 15 medarbetare och för bibliotekets studentmedarbetare. Du kommer vara en del av universitetsbibliotekets ledningsgrupp, delta i strategiska diskussioner i olika forum och bidra till utveckling av hela verksamheten i samverkan med bibliotekschef och övriga sektionschefer.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen på lägst kandidatnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap, utbildningsvetenskap eller motsvarande samt ledarerfarenhet. Du är van att leda förändringsarbete och är intresserad av personalutveckling. Du har förmåga att skapa engagemang och en god arbetsmiljö samt leda mot gemensamma mål. Vi söker dig som vill verka för ett tillitsfullt, tydligt och motivationsskapande ledarskap. Centralt för tjänsten är att du är kommunikativ, samarbetsinriktad, reflekterande, lyhörd och nyfiken. Självklart har du en vilja att skapa nätverk både inom och utanför Linnéuniversitetet. Du har erfarenhet av undervisning och användarmöten och har tankar om utveckling av lärmiljöer, såväl fysiska som digitala. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar, liksom av arbete vid ett forskningsbibliotek är meriterande.
Tillträde/varaktighet
Anställningen är en tillsvidareanställning, 100% med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.
Placeringsort
Kalmar eller Växjö. Arbetet innebär tjänstgöring på båda orterna.
Upplysningar lämnas av:
Bibliotekschef Lotta Gustafsson, 070-2968020, lotta.gustafsson@lnu.se
Frågor kring anställningen besvaras av HR-partner Emma Dahlberg, 0480-446713, emma.dahlberg@lnu.se
Fackliga företrädare via universitetets växel: 0772-28 80 00.
Välkommen med din ansökan senast den 27 september. Ansökan ska innehålla personligt brev och CV samt examensbevis. Ange diarienummer HR-2023/1321.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Vi är ett HBTQ-diplomerat bibliotek.
Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.
Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.
Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.
Lön
Månadslön
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Anställningsvillkor
Heltid/ Ej specificerat