arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Sektionschef teknik

  • Yrkesroll

    Sektionschef, offentlig förvaltning

  • Anställning

    Heltid, Tills vidare

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    14 september

  • Sök jobbet senast

    3 oktober

Om jobbet

På ERTMS är vi nyskapande och tar tekniken in i framtiden. Vi söker dig som vill vara med och leda våra medarbetare i den utvecklingen!

Sektionschef teknik


Arbetsuppgifter

ERTMS är ett av Trafikverkets stora projekt, så kallat program, och syftar till att föra in ett nytt signalsystem för hela Sveriges järnväg. Vi söker nu en chef till sektionen Teknik inom enheten Projektstyrning, sektionen försörjer våra program med specialist- och strategkompetens inom teknikområden såsom signal, bana, el och geologi. Våra medarbetare har en stödjande och vägledande roll gentemot egna projektledare, konsulter och underentreprenörer. Vi har en aktiv och spännande del i järnvägens utveckling och i projekt som kräver uthållighet såväl som aktiv dialog.
Dessutom ansvarar sektionen för att leda avdelningens tekniska forum, tekniska utredningar och ta fram beslutsunderlag i tekniska frågor. Du är avdelningens länk till övriga delar av Trafikverket avseende den strategiska dialogen kring resursförsörjning av tekniska specialister, utbyte av erfarenheter och behov av teknisk utveckling.
Som sektionschef har du en linjeroll vilket innebär ansvar för personal, budget, processer och arbetsmiljö samt att du verkar för en gemensam kultur. En utmaning för dig är att vi är utspridda över hela landet och jobbar ut mot våra verksamheter, vilket medför att du behöver ha goda strategier för distansledarskap. Vi tillämpar en form av matrisorganisation där du som chef har arbetsgivaransvaret men den dagliga arbetsledningen sköts av verksamheterna specialisterna stöttar.
I din vardag ingår verksamhetsplanering, uppföljning och förändringsledning då Stora Projekt har behov av att anpassa sin verksamhet och organisation utifrån de krav projekten ställer.
Vi tror att nyckeln till framgång är att du som erfaren ledare har en ständig kommunikation med dina medarbetare såväl som med verksamheterna de stöttar samt att du har en god förståelse för ramverket vi verkar inom. Vi förväntar oss inte att du är den tekniska specialisten, men du behöver förstå verksamheten vi verkar inom så att du kan ta rollen om teknikansvarig inom avdelningen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte genom workshops och chefsnätverk, både lokalt och nationellt.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår.
Jag som blir din chef heter Magnus Nordström och jag tror på att alla vill utvecklas och göra bra ifrån sig. En stor del av min roll som ledare handlar om att uppmuntra viljan att lära, testa nytt och ta egna initiativ. Jag tycker att det är viktigt att vi har roligt tillsammans samtidigt som vi utmanar, stöttar och hjälper varandra att lyckas.

Övrig information


Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via Skype. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer


Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
relevant universitets- eller högskoleutbildning 180 hp (120 p), alternativt annan utbildning som tillsammans med erfarenhet vi bedömer likvärdig
några års aktuell erfarenhet av teknikintensiva projekt inom infrastruktur, industri eller anläggning. Teknikintensiv definierar vi som "projekt som har tekniken i fokus" snarare än projekt där teknik är enbart en bidragande del till slutprodukten.

Det är meriterande om du

har erfarenhet från järnvägsbranschen
har erfarenhet av ERTMS
erfarenhet som personalansvarig chef eller arbetsledare såsom projektledare eller dylikt
erfarenhet av distansledarskap
erfarenhet av förändringsledning
erfarenhet av arbete i en matrisorganisation

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Lön

månadslön

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

100% , Provanställning tillämpas