Stockholms tingsrätt söker domstolshandläggare
Om jobbet
Stockholms tingsrätt är landets största tingsrätt med omkring 300 medarbetare. Domstolen leds av lagmannen och är indelad i fem dömande avdelningar som var och en leds av en chefsrådman. På de dömande avdelningarna arbetar rådmän, patentråd, fiskaler, notarier, beredningsjurister och domstolshandläggare. En av de dömande avdelningarna är Patent- och marknadsdomstolen och de andra fyra avdelningarna är allmänna avdelningar som handlägger tvistemål, familjemål och brottmål. Målen som tingsrätten hanterar är ofta både omfattande och uppmärksammade. Tingsrättens administrativa avdelning ansvarar för frågor rörande ekonomi, budget, HR, IT, registrering, arkiv samt säkerhet och service.
Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Du ingår i ett arbetsteam på cirka 10–15 personer och kommer främst att arbeta med andra handläggare, men också med domare, tingsnotarier och beredningsjurister. Tillsammans arbetar avdelningarnas medarbetare med brottmål, tvistemål och andra mål och ärenden.
I rollen som domstolshandläggare kommer du att arbeta både enskilt och i grupp. Du har ansvar för att sköta den administrativa handläggningen i de mål och ärenden som tingsrätten bereder. Du hanterar ofta flera olika mål och ärenden parallellt, ofta i ett högt tempo.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högst ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Attraktiva förmåner med minst 28–35 dagars semester, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka. Tingsrätten har även tillgång till ett gym som alla medarbetare kan nyttja.
Du erbjuds ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området genom bland annat interna utbildningar och utbildning i Domstolsverkets regi.
Rollen som domstolshandläggare
Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en spännande och samhällsviktig verksamhet. Du ingår i ett arbetsteam på cirka 10–15 personer och kommer främst att arbeta med andra handläggare, men också med domare, tingsnotarier och beredningsjurister. Tillsammans arbetar avdelningarnas medarbetare med brottmål, tvistemål och andra mål och ärenden.
Arbetsuppgifter
I rollen som domstolshandläggare kommer du att arbeta både enskilt och i grupp. Du har ansvar för att sköta den administrativa handläggningen i de mål och ärenden som tingsrätten bereder. Du hanterar ofta flera olika mål och ärenden parallellt, ofta i ett högt tempo.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:
- ta emot och registrera nya mål och handlingar
- planera och kalla till förhandling
- expediera domar och beslut
- protokollföra
Kvalifikationer
- avslutad gymnasieutbildning med godkänt slutbetyg
- goda språkkunskaper i svenska, både i tal och skrift
- mycket goda kunskaper i Office-paketet samt god datavana
Det är meriterande
• med erfarenhet av administrativt arbete i domstol eller annan statlig myndighet- med erfarenhet av administrativt arbete i en händelsestyrd verksamhet med inslag av högt arbetstempoPersonliga egenskaper
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högst ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Attraktiva förmåner med minst 28–35 dagars semester, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka. Tingsrätten har även tillgång till ett gym som alla medarbetare kan nyttja.
Du erbjuds ett ansvarsfullt och omväxlande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling inom området genom bland annat interna utbildningar och utbildning i Domstolsverkets regi.
Registrera din ansökan på följande sätt
- Bifoga ditt CV och skriv i ditt personliga brev varför du söker tjänsten och på vilket sätt du kan bidra till tingsrättens verksamhet
- Besvara frågorna om erfarenhet och ange löneanspråk
Lön
Månadslön Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i din ansökan.
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Anställningsvillkor
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Tillsvidareanställning, inleds med sex månaders provanställning