Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för journalistik, medier och kommunikation finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Undervisning i journalistik bedrivs på grund och avancerad nivå. Majoriteten av dessa studenter återfinns på kandidatprogrammet i journalistik som omfattar 180 högskolepoäng. På institutionen bedrivs forskning i journalistik inom ramen för ett flertal profilområden.

Institutionen för journalistik, medier och kommunikation söker nu en vikarierande universitetsadjunkt i ämnet journalistik med inriktning mot undersökande journalistik.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, som längst tom 2024-06-30
Omfattning: 25%
Placering: Institutionen för journalistik, medier och kommunikation, Göteborg
Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse
Diarienummer: PAR 2023/1287

Ämne 
Journalistik

Ämnesbeskrivning 
Undersökande journalistik

Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, handledning och examinering på det internationella masterprogrammet Master in Investigative Journalism, inom kurserna JU2600 Investigative Journalism Across borders och JU2604 Final Projects in Investigative Journalism. Arbetsuppgifter på andra kurser och inom andra områden inom journalistik kan förekomma. I anställningen ingår föreläsningar, övningar, seminarium samt examinerande moment och handledning samt förberedelser och efterarbete till dessa. Därutöver förväntas personen arbeta inom CJC, Crossborder Journalism Campus, ett strategiskt partnerskap finansierat inom Erasmus+.

För

övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav och för att söka tjänsten, se den fullständiga annonsen på www.gu.se
 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.