arbetsgivarverket.se

Jobba Statligt

Webbredaktör till webbsupport/produktägare vid Göteborgs universitet

  • Yrkesroll

    Informatör/Kommunikatör

  • Anställning

    Heltid, 6 månader eller längre

  • Lön

    Fast månads- vecko- eller timlön

  • Publicerad

    8 maj

  • Sök jobbet senast

    30 maj

Om jobbet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Kommunikationsenheten vid Göteborgs universitet har i uppdrag att samordna, förvalta och utveckla universitetets webbkanaler. Vi söker nu en webbredaktör till vår webbsupport som även kommer att vara produktägare för vår medarbetarportal i SharePoint, fördelningen är ca 50/50 mellan de båda uppdragen.

Placeringen är på Kommunikationsenheten som är en del av universitetets gemensamma förvaltning. Här arbetar cirka 35 medarbetare med expertkompetens inom kommunikationsområden så som digitala kanaler, systemförvaltning, visuell identitet, internkommunikation, forskningskommunikation, studentrekrytering, event och strategiskt kommunikationsstöd till ledning och verksamhet.  

Vi har våra lokaler i Vasastan i centrala Göteborg. 

 

Arbetsuppgifter 
Som redaktör i webbsupporten kommer du att ge tekniskt och visst redaktionellt stöd och support till universitetets användare av vårt CMS-verktyg Drupal, Medarbetarportalen i SharePoint samt i PIM-verktyget Akeneo, som används för att skapa kurs- och programbeskrivningar i vår digitala utbildningskatalog. Du kommer att ge universitetets webbredaktörer stöd och utbildning i att skapa för att underlätta deras arbete för att höja kvalitén på universitetets webbplatser.

Som produktägare för vår Medarbetarportal kommer du att vara en av nyckelpersonerna som fokuserar på plattformens förvaltning och utveckling i nära samarbete med huvudredaktören för Medarbetarportalen. Din huvudsakliga uppgift är att samordna krav från intressenter för att skapa högsta möjliga värde för våra medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att sätta upp tydliga mål, planerar och hanterar backlogen, kravställare ny funktionalitet, samt följer upp resultat. Som produktägaren är du en viktig länk mellan innehåll och kommunikationsstrategiska perspektiv och utvecklingsteam.

God kunskap om och intresse för de regelverk och planer som styr universitetet eller annan offentlig förvaltning är viktigt för anställningen. Att du kan bereda ärenden, ta fram beslutsunderlag, dokumentera och göra uppföljningar är en självklarhet.  Du kommer att arbeta nära andra inom organisationen för att säkerställa portalen. Tillsammans med dina kollegor kommer du att medverka till att förbättra processer och rutiner i enhetens webbarbete.

 

Egenskaper som är värdefulla

Du har ett genuint intresse för utvecklingen inom webbområdet och trivs i en samarbetskultur. För att trivas i rollen behöver du uppskatta både de mer analytiska och de mer praktiska delarna av arbetet. Du är en problemlösare och kan hantera olika intressen samtidigt. Att kunna samarbeta och dra nytta av andras expertis för att nå gemensamma mål är nödvändigt för tjänsten.
Du kommer att finnas mitt i verksamheten och behöver därför ha lätt för att knyta kontakter och kunna samarbeta med olika delar i en stor organisation. Lyhördhet, pedagogisk förmåga och att värdesätta god service gentemot organisationen är viktiga egenskaper. Du kan sätta dig in i verksamhetsbehov och målgruppers förväntningar.  Din erfarenhet inom offentlig sektor är en fördel, då det är viktigt att ha kunskap om specifika utmaningar som finns och de krav som ställs på den offentliga sektorn.

 

Kvalifikationer 
Krav
  • Krav på relevant högskoleutbildning
  • Krav på erfarenhet av liknande arbete
  • Krav på tekniskt kunnande i ett eller flera webbpubliceringsverktyg
  • Krav på erfarenhet av arbete i SharePoint
  • Krav på kunskap om tillgänglighet och användbarhet på webb
  • Krav på kunskap om webbanalys och uppföljningsarbete
  • Krav på erfarenhet av redaktionellt innehållsarbete för webb
  • Krav på mycket goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
  • Krav på goda kunskaper i engelska
 

Meriterande

  • Meriterande med erfarenhet av arbete i publiceringsverktyget Drupal
  • Meriterande att ha arbetat med ärendehanteringssystemet JIRA
  • Meriterande att ha arbetat med Siteimprove
  • Meriterande att ha arbetat med stora komplexa webbplatser
  • Meriterande med erfarenhet av att omsätta verksamhets – och målgruppsbehov till utvecklingskrav
  • Meriterande med erfarenhet av att ta fram och kommunicera vision och produktmål
  • Meriterande med erfarenhet av att hantera backlog   
  • Meriterande med erfarenhet av att hålla utbildningar och presentationer
  • Meriterande med erfarenhet av arbete inom högskolesektorn
 

Anställning

Tidsbegränsad anställning i en omfattning av 100 %, heltid. Vikariat från och med 1 september 2024 till 31 augusti 2025. Din anställningsbenämning kommer att vara webbredaktör. Individuell lönesättning tillämpas.

 

Information om anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Lisbeth Kinnunen, sektionschef, tel. 031-786 1065, Lisbeth.Kinnunen@gu.se

 

Fackliga kontaktpersoner

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)

 

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se

Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och kopior av intyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

 

Sista ansökningsdag

Ansökan ska vara inkommen senast 30 maj 2024.

 

 

 

 

 

 

 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Lön

Individuell lönesättning tillämpas

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Anställningsvillkor

Heltid/ Ej specificerat